EDİRNE BAROSU GENÇ AVUKATLAR MERKEZİ YÖNERGESİ

BİRİNCİ KISIM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AMAÇ
Madde 1 

Edirne Barosu Genç Avukatlar Merkezi'nin kuruluş, görev, yetki ve çalışma esaslarını düzenlemektir.

KAPSAM
Madde 2 
Bu Yönerge Edirne Barosu’na kayıtlı yemin tarihinden itibaren beş yıla kadar kıdemi olan ve 35 yaşını doldurmamış avukatlar, avukatlık stajını bitirip giriş keseneğini ödeyerek ruhsatını bekleyenler ile stajyer avukatların meslek sorunlarının tespiti ve mesleki dayanışmanın geliştirilmesi amacıyla çalışma, biçim ve yöntemlerin belirlenmesini ve Edirne Barosu Genç Avukatlar Merkezi’nin kuruluş, görev ve yetkilerini kapsamaktadır. 

DAYANAK
Madde 3
 
Bu yönerge 1136 sayılı Avukatlık Yasasının 95/15. Maddesi uyarınca Edirne Barosu Yönetim Kurulu'nu kararı ile hazırlanmıştır.

İKİNCİ KISIM
GENÇ AVUKATLAR MERKEZİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler

MERKEZİN AMACI
Madde 4

Edirne Barosu Genç Avukatlar Merkezinin amacı, Edirne Barosu’na kayıtlı olup 
Yönerge’nin 2.maddesindeki şartları taşıyanların;

a) Mesleğe ilişkin problemlerini saptamak, derlemek ve çözüm önerileri üreterek Edirne Barosu Yönetim Kurulu’na sunmak
b) Edirne Barosu Yönetim Kurulu ve komisyonları tarafından düzenlenen organizasyon ve etkinliklere katılımını teşvik etmek
c) Mesleki dayanışmasının artırılması amacıyla etkinlik ve toplantılar organize ederek Edirne Barosu Yönetim Kurulu’nun görüş ve onayına sunmak

ÜYELER
Madde 5

Merkez, Edirne Barosuna kayıtlı olan, yemin tarihinden itibaren beş yıllık kıdemi ve 35 yaşını doldurmamış avukatlar, avukatlık stajını bitirip giriş keseneğini ödeyerek ruhsatını bekleyenler ile stajyer avukatlardan; Edirne Barosuna yazılı şekilde Genç Avukatlar Merkezi’nde yer almak istediğini bildirenlerden oluşur.  

Edirne Barosuna, başka barodan nakil suretiyle gelen ve birinci fıkradaki kıdem ve yaş şartını taşıyanlar ile stajyer avukatlar için bildirim süresi nakil tarihinden başlar.

Edirne Barosu Yönetim Kurulu’nun en az kıdemli üyesi, Genç Avukatlar Merkezi’nin aldığı kararların hızlı ve etkin bir şekilde Edirne Barosu kurullarına iletilmesine yardımcı olmak amacıyla koordinatör üye olarak görev yapar.

Genç Avukatlar Merkezi üyeliği; Genç Avukatlar Merkez üyeliğinden ayrılma isteğini bildirmediği sürece yemin tarihinden itibaren beş yıllık kıdemi ve 35 yaşını doldurana kadar devam eder. Genç Avukatlar Merkezi’nin görev süresi bir yıldır. Görev süresi sona erdikten sonra daha önce Genç Avukatlar Merkezi’nde yer almış olmakla kıdem ve yaş şartlarını haiz olanlar yeniden Genç Avukatlar Merkezi’ne üye olabilirler. 

MERKEZİN  ORGANLARI
Madde 6

Genç Avukatlar Merkezi; Yönergenin 5’inci maddesinde düzenlenen şartları taşıyan üyeler ile Yönergenin 10’uncu maddesindeki koşullar altında belirlenen yürütme kurulundan oluşur. 

GENÇ AVUKATLAR MERKEZİNİN GÖREVLERİ
Madde 7
Edirne Barosu Genç Avukatlar Merkezi aşağıdaki görevleri yerine getirir:

a) Bu yönergenin 4’üncü maddesinde yer alan amaca uygun olarak, Genç Avukatlar Merkezi üyelerinin mesleğe ilişkin problemlerinin saptanması, çözüm önerileri üretilmesi konusunda görüşmek üzere, toplantıları gerçekleştirmek

b) Kuruluş amacı doğrultusunda mesleki problemleri belirlemek ve çözüm önerileri üreterek Yönetim’in görüş ve onayına sunmak

c) İlk toplantısında bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir genel sekreter seçmek,

d) Toplantıları öncesinde gündeme aldıkları konuları görüşmek, gerekli görülen öneri kararlarını almak ve Edirne Barosu Yönetim Kurulu’nun görüş ve onayına sunmak

e) Genç Avukatlar Merkezi Yürütme kurulu üyelerinden herhangi birinin kıdem veya yaş şartını kaybetmesi halinde on beş gün içerisinde toplanarak yürütme kuruluna yeni bir üye seçmek

f) Meslektaşlar arası dayanışmayı güçlendirmek adına etkinlikler planlayarak Edirne Barosu Yönetim Kurulu’nun görüş ve onayına sunmak

g) Genç Avukatlar Merkezi’nin üyesi olma şartı aranmaksızın her halde beş yıllık kıdemi ve 35 yaşını doldurmamış avukatlar ile stajyer avukatların, Edirne Barosu bünyesinde yer alan komisyonlarda aktif görev almasını teşvik etmek

h) Merkez’in üyesi olma şartı aranmaksızın her halde beş yıllık kıdemi ve 35 yaşını doldurmamış avukatlar ile stajyer avukatların Edirne Barosu Yönetim Kurulu ve Edirne Barosu Merkez ve Komisyonları tarafından düzenlenecek etkinlik ve faaliyetlere katılımını teşvik etmek

i) Gerekli kayıt ve belgeleri tutmak, dosyalamak

j) Toplantılarında görüştüğü konulara ilişkin ve Yönergenin 4’üncü maddesinde yer alan amaç kapsamında tavsiye niteliğinde karar almak ve bu kararları Edirne Barosu Yönetim Kurulu’nun görüş ve onayına sunmak

k) Edirne Barosu adına temsilen katılım sağlanan toplantı, çalıştay, konferans gibi etkinliklere ilişkin etkinlik bitiminden on beş gün içerisinde rapor düzenleyerek Edirne Barosu Yönetim Kurulu’na sunmak

MERKEZİN  TOPLANTI USULLERİ
Madde 8

Genç Avukatlar Merkezi, gerekli gördüğünde yürütme kurulunun çağrısı ile toplanır. Ancak her koşulda adli tatil dönemi hariç olmak üzere ayda bir kez toplanmak zorundadır. Toplantıda Genç Avukatlar Merkezi’nin üyesi olma şartı aranmaksızın her halde beş yıllık kıdemi ve 35 yaşını doldurmamış avukatlar ile stajyer avukatların sorunları ve talepleri değerlendirilerek hazırlanacak bir rapor ile Yönetim’in görüşüne sunulur.

SEÇİM  TOPLANTI VE KARAR YETER SAYILARI
Madde 9

Genç Avukatlar Merkezi, salt çoğunluk ile toplanır ve kararlarını oy çokluğu ile alabilir. 

YÜRÜTME KURULU
Madde 10
Oluşum

Genç Avukatlar Merkezi Yürütme Kurulu, Genç Avukatlar Merkezi’nin her yıl Ekim ayının ikinci haftasında yapacağı ilk toplantısında üyeleri arasından en çok oyu alarak seçilen bir başkan ile bir başkan yardımcısı ve genel sekreterden oluşur. 

Yönetim koordinatör üyesi yürütme kurulu seçiminde oy kullanamaz ve yürütme kurulunda yer alamaz. 

Madde 11
Genç Avukatlar Merkezi Başkanının Görevleri
a) Genç Avukatlar Merkezi’ni temsil ve idare etmek
b) Toplantıların günü ve saatini belirleyerek, 9’uncu madde doğrultusunda Genç Avukatlar Merkezi’ni toplantıya çağırmak
c) Genç Avukatlar Merkezi koordinatör üyesi ile birlikte Edirne Barosu Başkanlığı, Edirne Barosu Yönetim Kurulu, Edirne Barosu Komisyonları ve Merkezleriarasındakoordinasyonu sağlamak

Madde 12
Genç Avukatlar Merkezi Başkan Yardımcısının Görevleri
a) Yokluğunda Genç Avukatlar Merkezi başkanına vekalet etmek
b) Genç Avukatlar Merkezi Başkanı’nın,Yönergenin5’inci maddesindeki üyelik şartlarını kaybetmesi halinde Yönergenin 7’inci maddesinin (e) bendindeki usul uygulanarak yeniden seçim yapılana kadar Genç Avukatlar Merkezi başkanlığı görevini üstlenmek

Madde 13
Genç Avukatlar Merkezi Genel Sekreterinin Görevleri 
a) Genç Avukatlar Merkezi’nin toplantılarını tutanağa bağlamak ve talepleri üst yazıyla Edirne Barosu Yönetim Kurulu’na sunmak
b) Toplantı gündemini belirlemek
c) Toplantılara, karar ve çalışmalara ilişkin bilgi ve belgeleri dosyalamak
d) Toplantı ve karar yeter sayılarını tutmak, Genç Avukatlar Merkezi üyelerinin Yönergenin 5’inci maddesindeki üyelik şartlarını kaybetmeleri halinde rapor hazırlayarak tutanağa bağlamak
e) Merkezin sair tüm yazışmalarını yapmak

Genç Avukatlar Merkezi Yürütme Kurulu'nun Görev Süresi:
Madde 14

Genç Avukatlar Merkezi Yürütme Kurulu'nun görev süresi yönetim kurulunun görev süresi ile sınırlıdır.

Genç Avukatlar Merkezi Yürütme Kurulu üyelerinden herhangi birinin Yönergenin 6’ıncı maddesindeki üyelik şartlarını kaybetmesi halinde Yönergenin 7’inci maddesinin (e) bendindeki usul uygulanarak yeniden seçim yapılır.


Madde 15
Genç Avukatlar Merkezi’nin Çalışma Yeri:

Edirne Barosu Yönetim Kurulunca, Genç Avukatlar Merkezi’nin üye sayısı dikkate alınarak uygun bir toplantı yeri sağlanır.

Toplantı gün ve saati ile mevcut şartlar gözetilerek toplantı yerini değiştirme yetkisi Edirne Barosu Yönetim Kurulu’na aittir.  

Giderlerin Karşılanması
Madde 16
Genç Avukatlar Merkezi’nin çalışmalarının ve etkinliklerinin giderleri mevcut bütçe durumu değerlendirilerek uygun bulunursa Edirne Barosu Yönetim Kurulunca karşılanır. 

Madde 17
Bu Yönergede hüküm bulunmayan hallerde 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ile Avukatlık Kanunu Yönetmeliği ve Komisyonların Çalışma Yönergelerindeki hükümler uygulanır. 

Madde 18
İşbu Yönerge Edirne Barosu Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.
Yönerge hükümlerinin değiştirilmesi, Edirne Barosu Yönetim Kurulunun yetkisindedir. 

YÜRÜRLÜK
İşbu Yönerge, Edirne Barosu Yönetim Kurulu’nun 07.06.2023 tarih 2023/205 Karar sayılı kararı ile hazırlanmış ve kabul edilmiştir. 

GEÇİCİ MADDE
Yönergenin 5’inci maddesinin 1’inci fıkrasında yer alan süreler bir kereye mahsus olmak üzere Yönergenin kabul edildiği tarihten itibaren uygulanır.